潍柴董事长谭旭光提出集团要打赢九场硬仗
2014-08-29 10:51:41 点击:
在近期召开的潍柴集团上半年经济运行分析会上,潍柴董事长谭旭光向员工提出三点要求,支持集团全面打赢九场硬仗。
一是认清形势、正视困难、坚定信心。下半年,发动机板块面临的形势一定会非常严峻!,我们一定要保持信心,利用好在这个行业积累的经验,形成的产品、技术和网络优势,进一步巩固与客户的关系,坚持客户导向,做到人有我优,相信我们一定能保持行业领先地位。
二是要做好产品、强化管理、提升内功。打铁还需自身硬,战胜外部的挑战和困难,企业必须要练好内功,抓好产品,深入推进改革,实现降成本,管好现金流。
三是分解责任、强化考核、抓好落实。今年潍柴的工作主线就是九场硬仗,每场硬仗的分管领导和牵头单位一定要负起责任、认真调度,不折不扣地落实行动计划。
针对前期重点岗位管理人员考试情况,谭旭光董事长专门就当前的管理提出了要求。
谭旭光指出,目前企业管理水平与我们现在的企业规模和知名度不相匹配,希望各重点岗位管理人员要进一步提升整体素质,突出重点,用模型说话,为企业高层决策提供支持。
一是认清形势、正视困难、坚定信心。下半年,发动机板块面临的形势一定会非常严峻!,我们一定要保持信心,利用好在这个行业积累的经验,形成的产品、技术和网络优势,进一步巩固与客户的关系,坚持客户导向,做到人有我优,相信我们一定能保持行业领先地位。
二是要做好产品、强化管理、提升内功。打铁还需自身硬,战胜外部的挑战和困难,企业必须要练好内功,抓好产品,深入推进改革,实现降成本,管好现金流。
三是分解责任、强化考核、抓好落实。今年潍柴的工作主线就是九场硬仗,每场硬仗的分管领导和牵头单位一定要负起责任、认真调度,不折不扣地落实行动计划。
针对前期重点岗位管理人员考试情况,谭旭光董事长专门就当前的管理提出了要求。
谭旭光指出,目前企业管理水平与我们现在的企业规模和知名度不相匹配,希望各重点岗位管理人员要进一步提升整体素质,突出重点,用模型说话,为企业高层决策提供支持。
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